Trabalhar como cuidador de idosos muitas vezes significa enfrentar plantões à noite. Por isso, é fundamental entender como funciona o adicional noturno, um direito garantido pela legislação trabalhista que aumenta a remuneração de quem exerce suas funções entre 22h e 5h.
Neste guia, você vai aprender de forma prática como calcular adicional noturno para cuidadores de idosos, quais são as regras da CLT e da Lei Complementar 150/2015, além de ver exemplos reais.
O que diz a lei sobre adicional noturno para cuidadores
- CLT – Artigo 73: define o horário noturno urbano (22h–5h) e estabelece um adicional de 20% sobre a hora diurna.
- Hora ficta: cada 52m30s trabalhados no período noturno equivale a 1 hora.
- Lei Complementar 150/2015: incluiu os cuidadores no regime dos empregados domésticos, garantindo os mesmos direitos.
👉 Isso significa que o cuidador de idosos com contrato formal deve receber o adicional noturno em todas as horas trabalhadas nesse período. Para jornadas diferenciadas, use a calculadora 12×36 e entenda o impacto nas suas horas.
Escalas comuns: 8h e 12×36
Muitos cuidadores atuam em regime de 8 horas diárias ou em escala 12×36, que é bastante comum em residências e clínicas.
- No regime 8h, o adicional será pago sobre as horas dentro do período noturno.
- Na escala 12×36, parte significativa da jornada pode ocorrer à noite, tornando o cálculo do adicional ainda mais relevante.
Como calcular adicional noturno para cuidadores
O cálculo pode ser feito em quatro passos simples:
- Calcule o valor da hora normal
Salário ÷ 220 (jornada mensal padrão). - Identifique as horas noturnas trabalhadas
Entre 22h e 5h. - Aplique a hora ficta
Multiplique as horas reais por 1,1429. - Adicione o adicional de 20%
Valor da hora normal × 1,20 × total de horas fictas.
👉 Para facilitar, você pode usar uma calculadora de adicional noturno e conferir os valores automaticamente.
Exemplo prático: cuidador em escala 12×36
- Salário: R$ 1.760
- Jornada: 220h/mês → R$ 8/hora
- 10 plantões noturnos no mês, com 8h dentro do horário noturno → 80h reais
- Ajuste hora ficta: 80 × 1,1429 = 91,4h
Cálculo do adicional:
R$ 8 × 20% = R$ 1,60 de adicional por hora
91,4h × R$ 1,60 = R$ 146,24 no mês
Esse valor se soma ao salário base e deve refletir também em férias, 13º salário e FGTS.
Reflexos do adicional noturno para cuidadores
O adicional noturno não se limita ao pagamento mensal. Ele também influencia:
- Férias + 1/3 constitucional
- 13º salário
- FGTS e rescisão trabalhista
- Descanso Semanal Remunerado (DSR)
- Aviso prévio
Tabela comparativa: hora normal x hora noturna
| Tipo de hora | Valor hora base | Acréscimo | Valor final |
|---|---|---|---|
| Hora normal | R$ 8,00 | – | R$ 8,00 |
| Hora noturna (20%) | R$ 8,00 | +20% | R$ 9,60 |
| Hora noturna ficta (80h → 91,4h) | – | +20% | R$ 146,24 extras |
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Erros comuns no cálculo
- Não aplicar a hora ficta (52m30s).
- Esquecer de incluir todos os plantões noturnos.
- Ignorar reflexos em férias e 13º salário.
- Não considerar convenções coletivas que podem prever percentuais maiores.
👉 Em caso de rescisão, verifique seus direitos na calculadora de rescisão com adicional noturno.
Perguntas frequentes (FAQ)
1. Cuidadores de idosos têm direito ao adicional noturno?
Sim, sempre que trabalharem entre 22h e 5h.
2. Qual é o percentual aplicado?
No mínimo 20%, mas pode ser maior em convenções coletivas.
3. A hora ficta vale para cuidadores?
Sim, cada 52m30s equivale a 1h noturna.
4. O adicional entra no 13º e nas férias?
Sim, porque integra a remuneração.
5. Como calcular de forma simples?
Com uma calculadora de adicional noturno online.
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