
O 13º salário é um direito garantido a todos os trabalhadores com carteira assinada. Mas surge uma dúvida comum: o adicional noturno entra no cálculo do 13º?
Sim, quando o pagamento do adicional noturno é habitual, ele deve ser considerado. Isso pode aumentar de forma significativa o valor recebido no final do ano. Vamos ver como calcular na prática, com exemplos e tabela para facilitar.
O que diz a lei
- CLT, Art. 73 → garante adicional de 20% sobre a hora diurna para quem trabalha entre 22h e 5h, além da aplicação da hora ficta (cada 52m30s = 1h noturna).
- Súmula 60 do TST → determina que o adicional noturno integra a base de cálculo do 13º salário, férias e FGTS, desde que seja pago de forma habitual.
👉 Ou seja: se você recebe adicional noturno todos os meses, ele deve ser incluído na conta do seu décimo terceiro. Entenda como o adicional é aplicado na calculadora de horas extras noturnas.
Como calcular adicional noturno no 13º salário
O cálculo deve considerar salário base + média dos adicionais noturnos ao longo do ano.
Passo a passo
- Salário base: valor contratual.
Ex.: R$ 2.200. - Calcule a média do adicional noturno:
Some os adicionais pagos nos últimos 12 meses e divida por 12.
Ex.: média = R$ 400. - Some salário + adicional médio:
R$ 2.200 + R$ 400 = R$ 2.600. - Aplique a proporcionalidade:
- Se trabalhou o ano todo → recebe integral.
- Se trabalhou 6 meses → (2.600 ÷ 12) × 6 = R$ 1.300.
👉 Para não errar, você pode usar a calculadora de adicional noturno e verificar seus valores automaticamente. Descubra o valor do adicional noturno em Belo Horizonte e compare com São Paulo.
Exemplo prático completo
Imagine um trabalhador com:
- Salário: R$ 2.200
- Adicional noturno médio: R$ 400
Cenário 1 — 12 meses de trabalho
13º salário = R$ 2.600
Cenário 2 — 9 meses de trabalho
13º salário = (2.600 ÷ 12) × 9 = R$ 1.950
Cenário 3 — 6 meses de trabalho
13º salário = (2.600 ÷ 12) × 6 = R$ 1.300
Tabela comparativa
| Meses trabalhados | Salário base | Média adicional noturno | Total base | Valor do 13º |
|---|---|---|---|---|
| 12 meses | R$ 2.200 | R$ 400 | R$ 2.600 | R$ 2.600 |
| 9 meses | R$ 2.200 | R$ 400 | R$ 2.600 | R$ 1.950 |
| 6 meses | R$ 2.200 | R$ 400 | R$ 2.600 | R$ 1.300 |
Reflexos trabalhistas
O adicional noturno que compõe o 13º também impacta em:
- Férias → entra na remuneração acrescida de 1/3.
- FGTS → aumenta a base de cálculo mensal.
- Rescisão contratual → integra no aviso prévio indenizado.
- DSR (Descanso Semanal Remunerado) → reflexo quando o adicional é habitual.
Erros comuns no cálculo
- Não considerar a média anual → o correto é fazer a média dos últimos 12 meses.
- Incluir apenas salário base → o adicional noturno habitual deve entrar na soma.
- Ignorar proporcionalidade → se não trabalhou o ano todo, o cálculo deve ser ajustado.
- Esquecer convenções coletivas, que podem definir percentuais maiores.
👉 Evite falhas fazendo um teste com a simulação de adicional noturno.
Perguntas frequentes (FAQ)
1. O adicional noturno entra no 13º salário?
Sim, quando pago de forma habitual.
2. Como calcular se trabalhei só parte do ano?
Some salário + adicional médio, divida por 12 e multiplique pelos meses trabalhados.
3. O que é média do adicional noturno?
É a soma dos adicionais pagos durante o ano, dividida pelo número de meses.
4. E se trabalhei alguns meses sem noturno?
A média será proporcional — se não foi habitual, pode não entrar.
5. As horas extras noturnas também entram?
Sim, se forem habituais, devem integrar a média do 13º.
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