Quem trabalha na segurança sabe que a rotina noturna é uma das mais comuns na categoria. Mas surge sempre a dúvida: quanto é o adicional noturno para vigilantes e como calcular se está correto?
A resposta envolve tanto a regra geral da CLT quanto as convenções coletivas de trabalho que costumam garantir percentuais maiores para a categoria.
O que diz a CLT sobre o adicional noturno
Pela Consolidação das Leis do Trabalho (artigo 73):
- O período noturno urbano vai das 22h às 5h.
- O percentual mínimo é de 20% sobre a hora diurna.
- Cada hora noturna equivale a 52 minutos e 30 segundos, a chamada hora reduzida.
Na prática, se a sua hora normal vale R$ 10,00, a hora noturna deve ser no mínimo R$ 12,00.
Calcule o valor exato das suas horas noturnas acessando a calculadora de adicional noturno.
Convenções coletivas para vigilantes
A maioria dos sindicatos de vigilantes no Brasil negocia percentuais acima do mínimo legal.
- Em São Paulo, por exemplo, a convenção coletiva fixa o adicional noturno em 30%.
- Em outros estados, pode variar entre 25% e 40%, dependendo do sindicato.
Isso significa que, mesmo que a CLT garanta 20%, o vigilante muitas vezes tem direito a um valor maior, definido pela sua convenção coletiva de trabalho.
Para ver o impacto direto no salário, você pode conferir a calculadora de salário com adicional noturno.
Exemplo prático de cálculo para vigilantes
Imagine um vigilante com salário base de R$ 2.200,00, jornada mensal de 220 horas e percentual de 30% previsto na convenção:
- Valor da hora normal: 2.200 ÷ 220 = R$ 10,00.
- Adicional noturno de 30%: R$ 10,00 × 1,3 = R$ 13,00.
- Para 100 horas noturnas: 100 × R$ 13,00 = R$ 1.300,00.
Se a empresa pagar apenas 20%, o valor cairia para R$ 1.200,00, gerando uma perda de R$ 100,00.
Quem trabalha em regime de plantão pode calcular de forma detalhada na calculadora de adicional noturno 12×36.
Fatores que influenciam o valor
- Função exercida: vigilante líder ou monitor de eletrônica podem ter adicionais diferenciados.
- Regime de jornada: 12×36, horas extras noturnas ou jornada parcial.
- Reflexos legais: o adicional noturno deve incidir em férias, 13º salário, FGTS e DSR.
Se você costuma fazer hora extra no período noturno, o cálculo é diferente: soma-se 50% da hora extra + o adicional noturno. Para esse caso específico, consulte a calculadora de horas extras noturnas.
Como saber se o valor está correto no seu holerite
- Verifique se o percentual aplicado é o da sua convenção coletiva (não apenas 20%).
- Confirme se a empresa está considerando a hora reduzida.
- Veja se o adicional incide em férias, 13º e FGTS.
- Compare o valor pago com o que aparece nas tabelas sindicais da sua região. Para entender como isso afeta o salário, acesse o nosso artigo sobre valor adicional noturno e compare.
Perguntas frequentes
Qual é o adicional noturno mínimo para vigilantes?
20%, garantido pela CLT.
Por que muitos vigilantes recebem 30%?
Porque a convenção coletiva da categoria prevê percentual maior que o mínimo legal.
O adicional noturno incide sobre as horas extras?
Sim, quando a hora extra é feita dentro do período noturno, os dois adicionais se somam.
Como conferir se o valor está correto?
Compare o holerite com o cálculo manual ou use um simulador confiável.
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